تاثیر شگفت انگیز قدم های کوچک در موفقیت انسان های بزرگ
کشاورز پیری متوجه شد که دیگر توانایی اداره و مراقبت از مزرعه اش را ندارد و تصمیم گرفت این کار به دو پسر جوانش واگذار کند. هنگامی که بحث و جدل پسرانش را بر سر قبول این مسئولیت دید، به آن ها گفت: «مزرعه به پسر جوان تر تعلق دارد.»
پسر بزرگتر بسیار ناراحت و عصبانی شد و گفت: «چگونه می توانی مزرعه را به من ندهی؟ من مدت زمان طولانی تری اینجا کار کرده ام.» پدر صبورانه کمی فکر کرد؛ سپس گفت: «خب، تو باید کاری برای من انجام دهی. من به سرمایه بیشتری احتیاج دارم. می خواهم که به مزرعه «سیبی» بروی و ببینی که آیا گاوی برای فروش دارند؟» پسر بزرگتر زودتر برگشت و گزارش داد که آن ها ۶ گاو برای فروش دارند.
پدر با مهربانی از پسر بزرگتر برای کارش تشکر کرد. سپس رو به پسر کوچک تر کرد و گفت: «تو باید برای من کاری انجام بدهی. من به سرمایه بیشتری احتیاج دارم. می خواهم که به مزرعه سیبی بروی و ببینی که آیا گاوی برای فروش دارند؟»
پسر جوان تر کاری که پدر از او خواسته بود را انجام داد. کمی بعد، او بازگشت و گزارش داد: پدر «سیبی» ۶ گاو برای فروش دارد. هر گاو ۲۰۰۰ روپیه قیمت دارد. اگر ما بخواهیم که بیش از ۶ گاو خریداری کنیم «سیبی» حاضر است به ازای هر گاو ۱۰۰ روپیه به ما تخفیف بدهد. او همچنین گفت که اگر عجله نداشته باشیم، می توانیم در هفته آینده گاوهای ویژه «یورونیوز» را خریداری کنیم. با این حال اگر ما فورا به گاوها نیاز داشته باشیم، او می تواند فردا گاوها را به ما تحویل دهد.»
پدر با مهربانی از پسر جوان برای کارش تشکر کرد. سپس رو به پسر بزرگتر کرد و گفت: «به همین دلیل مزرعه به برادر کوچکترت تعلق دارد.» دلیل آن که پسر جوان توانست مزرعه را به دست آورد، این بود که کارهایی فراتر از حداقل ها انجام داده بود. این ویژگی خوب می تواند در هر زمینه و هر محیطی چه در مدرسه، چه در محیط کار و یا حتی در زمینه اوقات فراغت و سرگرمی ها اجرا شود. کسانی که مایل به پیشرفت و رسیدن به موفقیت در کسب و کار خود هستند و سخت تلاش می کنند، مطمئنا نتیجه کار خود را می بینند.
چه عاملی موارد معمولی را از موارد خاص و ویژه جدا می کند؟
برای داشتن یک کار خوب، باید بدانید که چگونه دستورالعمل ها را دنبال کنید. برای این که یک کارمند بزرگ باشید، باید بدانید که چگونه می توانید قدم بعدی را پیش بینی کنید. بسیاری از مردم به جای داشتن ابتکار عمل و سخت تلاش کردن برای تحقق اهدافشان، به طور منفعلانه در مسیر حرکت می کنند.
به زمانی که شما یک دانش آموز در مدرسه بودید فکر کنید؛ زمانی که می خواستید یک مقاله بنویسید، گاهی بیش از حد برای آن تلاش می کردید. کتاب های متنوع می خواندید و اطلاعات بسیاری را به دست می آوردید. اما آیا شما واقعا قلبا این کار را انجام می دادید؟ آیا واقعا هدف شما ایجاد مفهومی جدید در آن زمینه بود و سعی می کردید موضوع جدیدی را معرفی کنید؟ آیا شما برای نوشتن این مقاله تلاش بسیاری می کردید؟ اگر شما همه این کارها را هم انجام نداده اید، باز هم ممکن است نمره خوبی گرفته باشید. اما این مقاله ای که نوشته اید، هرگز قابل استفاده نیست.
هنگامی که در محل کار مسئولیتی به شما سپرده می شود، مطمئن شوید که تمام الزامات لازم برای انجام این کار را برآورده می کنید. اما آیا فکر می کنید که قدم بعدی را می توانید پیش بینی کنید؟ آیا شما جنبه های مختلف را برای افزایش دقت در نظر می گیرید؟ اگر شما کارهایتان را در حد حداقل ها انجام می دهید و از این که شناخته شده نیستید در تعجبید، شاید علت همین طرز کار و عملتان باشد.
افراد موفق تنها به تمام کردن کار مورد نظرشان فکر نمی کنند، آن ها به دنبال راه هایی برای پیشرفت، بهبود و رسیدن به موفقیت در کسب و کارشان هستند و این مسئله بستگی به نوع توجه شما به انجام کارها دارد. افراد موفق مطمئن هستند که می توانند از برنامه ریزی که برای رسیدن به اهداف نهایی خود انجام داده اند، فراتر بروند.
چالش ها و تغییرات را پیش بینی کنید
همیشه کارها بر طبق برنامه ریزی که ما انجام داده ایم، پیش نمی روند و گاهی اوقات اوضاع از حالت عادی خود خارج می شود. شما باید برای مقابله با این شرایط چالش ها و راه های غلبه بر موانع را در نظر بگیرید. همچنین باید سعی کنید که سریع و استراتژیک فکر کنید.
یک قدم کوچک برای موفقیت در کسب و کار این است که به شناسایی نقاط ضعف خود بپردازید. و به دنبال پیدا کردن راه هایی برای بهبود آن ها و تبدیل آن ها به نقاط قوت باشید. افراد موفق همیشه به طور فعال تلاش می کنند تا بهبود یابند، آن ها می دانند که همیشه جایی برای پیشرفت دارند.
معمولی بودن هیچ عیب و ایرادی ندارد. اگر شما این گونه راحت هستید و دوست ندارید تلاش بیشتری بکنید اصلا ایرادی ندارد. شما قطعا دارید کار درست را انجام می دهید. اما باید این را بدانید که با پیش گرفتن این روند شما همیشه در سطح فعلی خود باقی می مانید و هیچ گاه نمی توانید افکار یا بینش شخصی خود را توسعه دهید. در این صورت نظر و تخصص شما هیچ گاه اهمیت نخواهد داشت.
یک قدم کوچک برای موفقیت یک انتخاب است. افراد عادی به وسیله شانس نمی توانند موفق شوند. بسیاری از ما افراد موفق و مشاوران خوبی نداریم، تا نقاط ضعف ما را مشخص کنند و موجب بهبودمان شوند. پس ما باید خودمان به شناسایی این عوامل بپردازیم و یاد بگیریم که چطور آن ها را تقویت کنیم.
چگونه درباره انجام بهتر کارها فکر کنیم؟
رهبران موفق به طور مداوم برای بهبود خود، محصولات و موفقیت در کسب و کارشان این سوالات را از خودشان می پرسند. متخصصان کسب و کار مانند استیو جابز، یکی از بنیانگذاران شرکت اپل و ایلان ماسک مدیر عامل و طراح «تسلا»، «اسپیس ایکس» و تعدادی از شرکت های قدرتمند و تاثیرگذار، هرگز پس از موفقیت یک محصول یا پروژه دست از تلاش نکشیدند. در عوض، آن ها برای ادامه تلاش کردند. هر نقطه عطف واقعا یک قدم کوچک برای موفقیت های بزرگتر است. یک قدم کوچک برای موفقیت در انسان های بزرگ، داشتن برنامه ریزی استراتژیک و کار سخت است.
شما باید اهداف خود را برجسته کنید
خواستن و در نظر گرفتن یک هدف برای تحقق آن کافی نیست. هر کسی که می خواهد پیشرفت کند و توانایی هایش را بهبود ببخشد، باید ابتکار عمل داشته باشد و یک قدم کوچک برای موفقیت در کسب و کار خود بردارد. هنگامی که شما برای پیشرفت تلاش می کنید، مطمئنا رقیبانی نیز خواهید داشت.
شما باید توجه کنید که تمامی دستورالعمل ها را به دقت انجام دهید. علاوه بر این باید سعی کنید که در انجام کارهایتان خلاقیت و ابتکار عمل داشته باشید. همواره شرکت ها نیاز به افرادی دارند که کارهای عادی را انجام دهند و آن ها را برای رسیدن به اهداف و رویاهایشان کمک کنند. شما باید ثابت کنید که دارای ویژگی ها و نیرویی ارزشمند و منحصر به فرد هستید. در این صورت دیگر از دستورات دیگران پیروی نمی کنید و خودتان تبدیل به یک رهبر می شوید.
شما باید ایده هایی داشته باشید و برای تحقق آن ها تلاش کنید؛ و در این راه از هیچ چیزی نترسید. پس از همین لحظه سعی کنید یک قدم کوچک برای موفقیت در کسب و کار و زندگی تان بردارید و از مسیر خود لذت ببرید. همیشه این نکته را در گوشه ای از ذهنتان داشته باشید که یک قدم کوچک برای موفقیت بهتر از ترس از کل مسیر موفقیت است.