۱۰ ویژگی اصول اخلاقی کاری خوب

وقتی به افرادی که در زندگی موفقیت های بزرگی داشته اند نگاه می کنیم، اغلب تعجب می کنیم که چگونه به آن نقطه رسیده اند. در بیشتر موارد، افرادی که به موفقیت‌ دست می‌یابند، تمامی دستاوردها و موفقیت‌های خود را در یک چیز خلاصه می‌کنند: داشتن یک اخلاق کاری خوب. اکثر مدیر عامل‌های شرکت‌های بزرگ، ستارگان برتر سینما و ورزشکاران پردرآمد همگی به دلیل سخت کوشی به جایی که اکنون هستند، رسیده اند. بنابراین، برخی از ویژگی های یک اخلاق کاری خوب چیست؟

کسانی که به موفقیت دست می‌یابند معمولاً اخلاق کاری خوبی در درونشان دارند. برخی از این ویژگی ها عبارت‌اند از: وقت شناس بودن، اولویت دادن، حرفه ای بودن،  منضبط بودن و اشتیاق برای انجام کارها به صورت عالی.

صرف نظر از زمینه کاری که در آن هستید؛ همیشه داشتن یک اصول اخلاقی کاری خوب برای پیشرفت یا در شرکت یا کارتان تأکید می‌ شود. این یک دستور العمل آزمایش شده و واقعی است که بسیاری آن را پذیرفته اند. با این گفته، هدف ما این است که به شما کمک کنیم در تمام جنبه های زندگی خود موفقیت بیشتری کسب کنید، به همین دلیل، ما جنبه های برتر یک اخلاق کاری خوب را عنوان خواهیم کرد تا به شما کمک کنیم که به موفقیت بیشتر هم در شغل و هم در زندگی خود برسید.

ویژگی های اخلاقی کاری خوب برای موفقیت بیشتر

۱) مدیریت زمان و وقت شناس بودن

به موقع حاضر شدن یک حرکت فوق‌العاده سودمند از سوی هر کسی است، و این چیزی است که در کسانی که برجسته و مشهور هستند، می‌بینیم. این افراد با مدیریت زمان خود  و اطمینان از اینکه هرگز به محل کار، جلسات یا به طور کلی مسئولیت‌ها دیر نمی رسند، یک قدم جلوتر از بقیه هستند.

افرادی که به موقع می آیند، قابل اعتماد تلقی می شوند و نشان می دهند که برای کار خود ارزش قائل هستند و  شروع به موقع را الویت می‌ دانند. همچنین متوجه خواهید شد که افرادی که زودتر به محل کار خود می‌رسند، اغلب بیشتر از ساعات اداری در محل کار خود می مانند. اتخاذ این نوع ذهنیت به زندگی کاری شما کمک می کند و به سایر زمینه های زندگیتان نیز نفوذ می کند.

۲) اولویت بندی و بهره وری:

مواقعی وجود دارد که مقدار کار زیاد است و فرد باید بتواند وظایف را اولویت بندی کند تا اطمینان حاصل شود که بهره وری آنها با سرعت ثابتی باقی می ماند. افرادی که می دانند چگونه بین آنچه حیاتی است و آنچه می تواند دیرتر انجام شود، تمایز قائل شوند از سردرد و استرس زیاد، نجات می یابند.

با کار کردن به این روش، می‌توان خروجی‌های بیشتری نسبت به همکاران خود ارائه کنند و موفق می‌شوند بیش از آنچه که صرفاً از آنها در یک بازه زمانی معین خواسته می‌شود، کاری را انجام دهند. گاهی اوقات، رئیس آن‌ها را راهنمایی می‌کند تا نحوه افزایش بهره‌وری را بیاموزند، اما گاهی باید نشان دهد که می‌توانند خود را به‌طور مؤثر سازماندهی کنند.

بهره‌وری بیشتر در نهایت احتمالاً  توجه طرف‌های مرتبط را جلب می‌کند و انگیزه و مشوق‌های بیشتر و بهتری نیز دریافت می‌کند.

۳) نشان دادن ابتکار و انضباط شخصی

همانطور که در موارد قبل تر مشاهده شد، تقریباً همیشه می توان نحوه کار خود را بهبود بخشید. یکپارچه‌تر کردن و ساده‌تر کردن فرآیند همراه با ابتکار عمل و نظم کافی، برای انجام کارتان کافی است.

با نظم و انضباط شخصی، فرد معمولاً به دنبال این است که برای انجام وظایف بهتر و کامل بدون راهنمایی و آموزش مداوم خود را تحت فشار قرار دهد. این نوع رفتار باعث می شود که فرد اعتماد به نفس بیشتری داشته باشد، زیرا احساس قاطعیت و مسئولیت بیشتری نسبت به نقش خود دارید. همچنین شما را در معرض دیدگان قرار می‌ دهد و مطمئناً توجه اطرافیانتان را به خود جلب می کنید.

۴) داشتن اهداف واضح

برخی از نکات قبلی منجر به داشتن اهداف از پیش تعیین شده ای می شود که فرد باید در کار و زندگی خود به آن‌ها دست یابد. افرادی که دارای اخلاق کاری خوب هستند دائماً در حال تلاش برای رسیدن به چیزی هستند و این اهداف معمولاً واضح و مختصر هستند. عامل مهم دیگر این است که آن‌ها جاه طلبی های بزرگی خواهند داشت، اما در تعیین نقاطی که امیدوارند به آنها برسند نیز واقع بین خواهند بود.

قبل از شروع به دنبال کردن یک هدف، شخص باید بداند که هدفش چیست و در نهایت چگونه به هدف تعیین شده خود می رسد، بنابراین هنگام تعیین اهداف، مطمئن شوید که آنچه از شما خواسته می‌شود را به طور کامل درک کنید و سپس سعی کنید خود را برای رسیدن به آنچه در نظر گرفته اید تحت فشار قرار دهید.

۵) نشان دادن فداکاری و افتخار به کار خود

بسیاری از جنبه‌های دیگر یک اخلاق کاری خوب منجر به ایجاد تعهد و فداکاری فرد نسبت به کارشان و در نهایت افتخار کردن به کارشان می‌شود. افرادی که به انجام کار خود متعهد هستند تنبل نیستند، ابتکار عمل نشان می دهند و بهره وری آن‌ها معمولاً نسبتاً بالا است.

این کار به این دلیل است که آن‌ها وظیفه دارند در هر زمینه ای که در آن هستند رشد کنند. اگر خود را به کارتان متعهد کنید، متوجه خواهید شد که در رشته خود رشد کرده و دائماً اهدافی را تعیین می کنید که از دستیابی به آن‌ها افتخار می کنید. همه ما می دانیم چه زمانی بهترین تلاش خود را کرده ایم و افرادی که به طور مداوم این کار را انجام می دهند دارایی های واقعی و اصلی برای اطرافیان خود هستند.

۶) از شکست نمی ترسند